КРАТКОЕ ОПИСАНИЕОбщество кадуцей - некомерческая организация, состоящая из высококвалифицированных полевых врачей, парамедиков, докторов и т.д. в количестве примерно 30 тысяч, что занимаются спасением раненых мирных жителей прифронтовых зон и попавших под действия(органичнее звучит: ставших жертвой) стихийных бедствий.
В НАШИ ДНИСейчас общество Кадуцей развивается семимильными шагами, в данный момент(лишнее) оно начинает осваивать зону между секторами Ноократии Эранта и Умпорской федерации. Также из бежавших недавно через сектор Токма в(расстановка слов не очень) ОПЗ беженцев, многие присоединяются к обществу,(здесь лучше закончить предложение) чаще всего это вышедшие на пенсию военные медики или просто люди с врачебным образованием, которые присоединяются к ним в качестве(в знак) благодарности за помощь раненым. Также они начали запускать в сектор Большой пятёрки небольшие шаттлы, купленные у Космологистики, в которых находятся высококвалифицированные парамедики, для поиска нуждающихся еще и там (для помощи нуждающимся)
ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕИЕРАРХИЯВ данный момент общество Кадуцей использует видоизменённую иерархию ранее существовавшего, но ныне расформированного «Красного Креста». Красный Крест был организацией со схожими мотивами и был создан задолго до зарождения ОПЗ, но был расформирован в начале создания опз (тавтология). В данный(повтор с предыдущим абзацем) момент структура управления общества Кадуцей выглядит так: Совет Ассамблеи: верховный орган ассамблеи, в него входят 20 человек и каждый из них представитель разных рас и государств(является представителем), что поддерживают с обществом хорошие отношения,(нужно начинать новое предложение) координируют решения Директората, (за ними последнее слово в отделе контроля) Отдел контроля персонала (Занимаются устройством новых сотрудников и определением их в отряды)(стоит обойтись без использования скобок)
Отряды — 8-10 тысяч сотрудников, что собраны в один отряд под управлением главного управляющего врача (далее ГУВ). ГУВ занимается координацией распространения отряда по выделенному сектору, для оказания помощи в ускоренном темпе. Цели, задачиБескорыстная помощь страждущим, обездоленным, помощь раненным мирными жителям, которым не повезло оказаться в зоне боевых действий. Считают, что помощь нуждающимся — первый шаг к построению мира во всём мире! КУЛЬТУРА И ЭТИКАКодекс был сформированн на основе кодекса ныне расформированной организации «Красный Крест». 1. Поведение сотрудников общества должно соответствовать Основополагающим принципам Движения. 2. Сотрудники общества должны уважать достоинство существ, с которыми они вступают в контакт, в частности лиц, получающих помощь от общества, и выполнять свои должностные обязанности, помня о том, что каждое их действие в этом контексте может иметь последствия для судеб многих существ. 3. Поведение сотрудников обществадолжно характеризоваться добросовестностью, уважением(повтор предыдущего пункта) и верностью интересам общества и(стоит начать новое предложение) не должно ни коим образом не наносить вред репутации организации или компрометировать её. Руководящие сотрудники несут особую ответственность за обеспечение соблюдения Кодекса. Их поведениедолжно служить примером для всех коллег. 4. В оперативной обстановке, в частности, и в рабочее, и в нерабочее время, а также в своей частной жизни сотрудники должны воздерживаться от поведения, которое, как они знают или должны знать, является или может представляться ненадлежащим, особенно применительно к конкретным условиям их работы. 5. Сотрудники должны проявлять необходимое уважение (особенно в том, что касается поведения, одежды и языка) к религиозным верованиям, обычаям, расе, правилам, заведённому порядку и привычкам жителей страны пребывания, лиц, с которыми им приходится сталкиваться в оперативной обстановке и там, где они работают(на постоянном месте работы) (например, в больнице или в тюрьме) 6. Сотрудники должны подчиняться законам страны, в которой они работают, в том числе соблюдать положения двусторонних соглашений между властями этой страны и обществом Кадуцей. ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЯВ данный момент общество Кадуцей действует в таких секторах как:
ОТНОШЕНИЕ В ГАЛАКТИКЕ
КОРПОРАЦИИ БОЛЬШОЙ ПЯТЕРКИ
ДРУГИЕ КОРПОРАЦИИInterdyne Pharmaceutics - хорошие отношения, второе ядро общества, без препаратов что они производят не было бы возможно залечивать раны и лечить болезни ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯВ данный момент общество Кадуцей финансируется большими государствами что входят в состав ассамблеи В данный момент общество получает доход от:
ИСТОРИЯ2980 год. Военный врач флота Джульет, Эш Мофрон начинает помогать мирным жителям фронтовых зон выводя из под огня и залечивая раны. 2982 год. Эш собирает вокруг себя все большую часть единомышленников из военных врачей разных отрядов, создают небольшую организацию для помощи. 2985 год. Группа подает заявление в ГИОР от имени организации "общества лечебного корня". 2987 год. Из-за внутренних проблем в ГИОР, заявка была принята только через два года, к тому времени количество участников общества уже насчитывало 2000 человек. 2988 год. Взяв за основу кодекс организации "красный крест" общество корня начало помогать всем на поле боя, также военным обоих сторон. 2989 год. Из-за возникших политических разногласий внутри сообщества, многие отдавали приоритет определенной стороне конфликта что превращало общество в личный отряд медиков одной из сторон. 2990 год. Из-за разногласий и так малый бюджет стал еще меньше из-за растрат и повальной коррупции. 2992 год. Общество доживает последние дни существования и распадается, Эш разочаровывается в том что люди не могут жить в мире и пропадает из поля зрения. 2995 год. Древо Жизненного пути что работало парамедиком в прошлой организации пытается собрать группу обратно, собирая предыдущих участников/людей из медицинских учереждений, называет это обществом Кадуцей. 2997 год. Был отправлен второй запрос в ГИОР. 2998 год. Запрос был принят, начаты вестись переговоры с лидерами ОПЗ и СНК, по разрешению работы общества Кадуцей на территориях их вооруженных конфликтах. 3000 год. Переговоры успешны, также подписаны договоры с компанией Космологистика и intertyde Pharmaceutics на предоставления обществу медицинских шаттлов ,бесперебойных поставок медикаментов и оборудования и новейших медицинских препаратов. 3005 год. Заканчивается воплощение плана директората, создается первый отряд "уважение" по руководством директора отряда, Эмануэля дон Хауста, отряд выдвигается в сектора Хелеция и инферно 3009 год. Начало переговоров с СССП и империей Миртана, насчет работы в секторе Янгель, СССП согласились содействовать организации а империя не явилась на заседание. 3010 год. После того как отряд “уважение” хорошо показал себя, увеличился приток новых сотрудников, образуется отряд "верность" под руководстом Скрикикраке, отряд направляется в сектор Янгель. 3015 год. Начаты вестись переговоры с Ноократией Эранта и Умпорской федерацией, начато формирования отряда "Добросовестность". 3021 год. Переговоры успешны, был полностью сформирован отряд "Добросовестность" 3023 год. Отряд "Добросовестность" под руководством Пути истины отправляется в сектор Рациус и Импор 3024 год. После успеха в секторах Импор и Рациус, отряд направляется в сектор рондо и Лаксимус…. | |
| |
Просмотров: 8 | |
Всего комментариев: 0 | |